千万不要碰的合伙模式 这种合伙模式千万不要碰，是迟早会分手，千万不要碰 闺蜜，兄弟合伙开店，到底该不该五五分成？ 💁如果这个月做了10万业绩，对方做了8万，你做了2万，结果要平分，你觉得对方心里会平衡吗？ 因此，美业签订合伙股份协议，一定要注意以下三点： ✅一、分工职责要明确，谁去负责财务管理，谁去负责营销管理 ✅二、退股规定：分红规定是什么？一定要写得清清楚楚，明明白白 ✅三、后续股东该如何入股 举例🎁： A ：出100W不干活儿 B： 出100万负责管理 C： 不出钱，只负责技术 🌸如果按出资去占股，A和B都是50%，C就是个打工的，看起来合理，实际上对B不公平，那应该怎么分？ 👉我们可以把股份分成： ●资金股占总股的60% ●人力占总股40% 👉资金股：A和B=50%，C=0 👉人力股: B=0，B=60%，C=40%， ㊙️那么A只出💰不出力，就是： (60×50+40×0)×100 %=30% ㊙️B又出💰又出力： （60×50+40×60×100 %=54% ㊙️C只出力不出💰： （60×0+40×40×100 %=16% 所以说与人合伙一定不要只按照出资比例去占股，如果你想合理的分配好，那你还要签订好以下协议书： ①股东合作协议 ②股东分红协议 ③股东退出机制 ⚠️⚠️重点🧨和不同的人签什么协议 1⃣️、和有资源的人:(签对赌协议)防止他吹牛，资源砖化不了业绩 2⃣️、和有资金的人:(签增资扩股协议) 必要的时候还要(签投票权委托协议)防止他联合其他股东，把你踢出局 3⃣️、和有技术的人:(签技术入股协议) 防止他的技术，砖化不出成果，风险你一个人担了，股份也没有了 4⃣️、和有能力的人:(签虚拟股 权协议) 约定公司业绩和个人业绩挂钩，防止他躺在股 权上面睡大觉 5⃣️、股东少的时候:(签股东合作协议)股东多的时候:(签同股不同权协议) 这样你会突然发现，协议一签，你需要的人也就筛选出来了，因为有能力的人不怕签，没能力的人不敢签! ❌为了避免姐妹式合伙，仇人式散伙，还要签订股东合作协议，进入退出协议，分红协议，一致行动人协议，保密协议等合伙必备协议等 都放在“666”里，需要直接观㊗或者❤我#合伙 #合伙创业 #商业模式 #纯设计 #医美#轻医美#感谢小红书平台我要上热门